日本の企業などで技術、技能又は知識を習得するために、中国・ベトナム等の開発途上国の若い人材を日本企業が受入れ、技能実習生の人材教育と日本で習得した技術を母国への移転を図るという人的な国際貢献を目的として法務省・入国管理局が実施している制度です。

• ベトナム、
• 中国、
• インドネシア、
• フィリピン、
• タイ、
• ペルー、
• ラオス、
• スリランカ、
• インド、
• ミャンマー、
• モンゴル、
• ウズベキスタン、
• ネパール、
• カンボジア、
• バングラデッシュ

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